请远离那些假的舒适区[新闻]
请远离那些假的舒适区
文/Kyle
01
春节回来过后各大公司开始招聘很多应届毕业生开始寻找工作。
昨天一口气面试了10个实习生问了他们很多问题也回答了他们很多疑问百味杂陈。
看着他们即将离开最舒适的校园小心翼翼的观望着外部的世界不假思索的做着可能影响一辈子的选择。观察他们简历里面的每个细节聊上十来分钟你会对一个应届毕业生有了基本的了解。
有的人合适会多聊一下。有的人不合适会适当的给一些建议。能听进去的人可能会发展得更快听不进去的不见得过得不好。
从广州到北京你可以选择走路而我一定选择坐飞机结果一样我需要更快。
在同龄人的眼里我就是那个幸运坐上航班的人过去3年我从一个外企职场小白通过努力成为互联网初创公司的运营合伙人如今拥有自己的公司这一切比我原来的规划快了10年。
我的秘诀只有一点远离那些假的舒适区。
02
如果你做的这份工作就是你20年后的工作状态你愿意做吗
很多公务员一做20年还是基层每个月领取几千块的“固定”薪水做着早已熟练到形成肌肉记忆的工作仍然残存着斗志的人往往会放手一搏离开体制来次轰轰烈烈的创业或者换份完全不相干的工作重新开始。
而大部分人早已被温水煮青蛙升迁太难那就把时间用来关心新来的实习生找到对象没有之类的事情吧。
我不愿意。
即使这样每年仍然有大量优秀的毕业生争破头想进去体制备考笔试面试找关系。花了牛大的力气去追求一份其实人人都能胜任的工作。
有点浪费。
最近一个刚毕业的朋友想离职。父母希望她回家考公务员。对于她父母而言得到一个铁饭碗又离家里近远远比去北上广深的一家创业公司来得靠谱她因此有点动摇。
我认识她的上司从中得知这位朋友非常的优秀还是公司重点培养的对象不仅打算将她重用她的薪酬待遇也会大幅提升当她提出要去考公务员的时候真的让她上司很意外。
人一辈子大约工作40年平均每个人会换7份工作为什么有的人学历平庸最后能做到百万年薪成为打工皇帝有的人条件不错却一直无法升迁
你的每个职业选择决定了你20年后的生活。
你选择了舒适很大程度就远离了创造更大价值的可能性。
03
大部分人区分不清“无限的可能”和“选择权”的区别。
你是今年的应届毕业生理论来讲你拥有无限的可能你可以将自己的简历包装得很好通过招聘网站校招社招等方式投给任何一个你想去的公司。
而实际上你拥有的选择权并不多特别是有效的上升通道。
我相信一个稍微上进一点的应届毕业生肯定是不满足于一辈子打一份工拿一份可能20年不变的工资。
你的收入不变但是通货膨胀比你想象中更可怕你的财富每年正在以5%~12%的速度缩水如果你不能找到更快的上升通道你可能会遭遇阶级掉落。
所以你要意识到你找的不是一份工作而是一个有可能让你阶级上升的机会。
这里给大家提供一个基本的择业逻辑趋势行业公司老板个人能力。
爸妈亲戚朋友甚至自己总会不自觉的选择一份更舒适的工作会觉得安全。大家都只是想把你安置在一个安全的地方他们就不再需要担心你了。他们觉得在一个安稳的企业至少你20年都衣食无忧了。
但这只是他们基于20年前的职业发展做出的判断事实是在互联网的冲击下平均一个企业的寿命只有3年远比你的职业生涯短的多。所谓的安稳只是短暂麻痹自己的毒药。
至于你将来是否后悔虚度了年华买不买得起房过节有没有钱去旅游行业变革时有没有能力保住饭碗他们预估不到。
而反观那些成长速度极快的人他们会把自己每一个选择权用在更合适的地方。随时留意国家最新的发展趋势寻找朝阳行业里面的种子型公司老板人品好的主动适配这些机会。
你比别人更快一步有了时间差才会有红利这才是你对抗通胀的资本。
当比你优秀的人比你还努力的时候你会感到绝望吗放心他们一定会这样做的。
几年后拉开巨大差距的同龄人不是他比你优秀多倍而是他从不眷恋舒适区你在享受安逸别人不顾风雨日夜兼程。
现在偷过的懒岁月都会加倍归还。
04
大部分人待在了假的舒适区迎接他们是将是残酷的洗牌。
我们公司的一位核心成员在创业之前是在老家一家银行里面工作薪酬待遇相当不错当时辞职的时候上司更是多番挽回身边的人都觉得放弃这么一个铁饭碗非常的不明智。
最近听她说她们银行在她离职不久后就开始变相裁员经济不景气数据指标压力大根本完不成福利待遇也大大下降。问了一下以前的上司原来很多银行都开始了类似的工作。
在银行工作可能是很多爸妈最乐意安置自己子女的地方了如今也不再舒适谁也不知道下一个被裁的是不是自己。
请记住趋势行业公司老板个人能力根据这个逻辑去做职业选择虽然没有那么的舒适但是机遇和红利将是你的战利品。
如果有懂的人带着你玩不介意你的个人能力给你时间给你机会记得珍惜便好。
作者Kyle凭直觉闯荡江湖的斜杠青年。曾经在传统外企工作如今是简书签约作者豆瓣时间管理达人一个人一支队伍的苦逼创业狗偶尔化身霸道总裁。微博@选择君Kyle公众号KyleIDkylehello
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