神励志谷歌FacebookTwitter和Foursquare为什么都想录用这个普通姑娘
BI讲述了一个超励志的故事,一个普通学历的小美女,在6年里,不但拿到了谷歌、Facebook、Instagram、Twitter和Foursquare的offer,还开始了自己的创业项目。这个故事对中国的IT界求职者、创业者们的最大价值在于:当一次次受挫时,可以静心想想,自己的挫败原因里蕴含着怎样的市场需求。此外,中国的猎头们,你们可以开始系统地研究中国的非名校人才的数据挖掘工作了。
2006年,密西根州立大学英语专业毕业的小姑娘Morgan Missen在硅谷找工作时,发现自己遇到了一个问题:她没有常春藤名校的学位,没有哪个大公司肯认真看她简历。
“我马上意识到我落后了:没什么经验,却连谷歌前台这种职位都要跟斯坦福的毕业生们抢。”
不过,跟斯坦福学生的比赛,Missen赢了。现在,她已经先后收到过谷歌、Twitter、Facebook和Foursquare的offer。
励志吧?Missen怎么做到的呢?
她意识到,在求职者中,像自己一样出身平凡的人,肯定要比顶尖的工程师们多得多。她转而做起了咨询:帮普通学历的求职者们找工作,并帮他们分析什么工作适合他们。
英语专业出身的Missen变成了一个招聘专员,帮助工程师们在雅虎、EA和思科找到工作。而且在这过程中让她很有成就感的是,她看得见自己介绍进大公司的人,是怎样慢慢影响一个机构的成功。
硅谷又不大,这事很快打动了谷歌。谷歌邀请她加入,专门为谷歌招募人才。她很震惊。“我从没想过我能在谷歌找到份工作,因为我知道他们在挑选雇员时有多严苛。”
进了谷歌,Missen变得更有选择权了。她还拒绝了Facebook的邀请,并且也跟Instagram聊过。Twitter最终说服Missen跳槽,让她成为Twitter的第一位招聘专员。
一年前,Foursquare又成为Missen自Twitter之后的下一站。这家新公司给她的新挑战让她很兴奋:“在旧金山从头开始建立一个办公室,组建一个团队,并确定成员们各自的角色。这对我来说像是创业学徒期一样。”
而在不久前,Foursquare的团队组建完成,并聘请了自己的COO后,本周,Missen从Foursquare辞职,决定开始自己的创业项目Main,继续为没能显山露水的技术类求职者们跟大公司牵线。Missen表示,Main将用一种新的方式来看待技术人才。
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