德化县检察院坚持从严治检力促队伍建设获成效-【新闻】

德化县检察院坚持从严治检 力促队伍建设获成效

近年来，德化县检察院注重完善规章制度，狠抓管理，通过采取抓班子建设、品德修养、学习教育、制度管理及从优待检等措施，形成用制度规范从检行为、按制度办事、用制度管人的机制，大力加强和推进队伍纪律作风建设，保持了连续十几年无违法违纪的良好成效，先后被最高检评为全国检察机关“文明接待室”称号，被福建省委、省政府评为文明单位，被泉州市委授予全市“创先争优先进基层党组织”称号等荣誉。

一、切实加强制度规范。从抓制度建设入手，健全、完善机关学习、考勤管理、反腐倡廉教育、廉政谈话等规章制度，探索建立业务建设、队伍建设和信息化建设相结合的长效管理机制。积极探索绩效考评机制，把工作任务量化，措施硬化，责任细化，增强干警工作责任感，提高工作效率。

二、大力深化监督制约。坚持廉政建设与监督制约相结合，不断规范廉洁从检行为。一是认真落实党风廉政建设责任制，将责任制和业务工作同部署，层层抓落实。二是积极推行廉政建设工作制度，实行廉政谈话、重大事项报告、拒贿拒礼申报登记，严格执行收支两条线、大宗物品招投标，严格控制公务接待开支和经费报销审核。三是有序开展廉政风险防控管理，健全组织机构，制定实施方案，明确方法步骤，突出关键环节风险点，划分三个风险等级，认真查找风险点和确定防范措施，自觉防微杜渐。四是全面加强执法活动监督，开展案件评查活动，选择部分案件进行执法思想、事实认定、法律程序、法律适用、实体处理、法律文书方面的评查，完善执法机制建设。

三、积极推进作风建设。狠抓制度落实，不定期组织纪检监察、政工部门人员对干警遵守上下班作息时间、执行“禁酒令”、在岗履职和遵守廉政纪律等情况开展明查暗访，对督促检查中发现的情况开展诫勉约谈，及时纠正改进，不断推进机关作风建设，连续多年被评为全县绩效管理优秀单位。

[憨鼠责编：阿九]

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